Mit Stellenanzeigen auf Ihrer Homepage oder bei LinkedIn bzw. XING bekommen Sie i.d.R. keine hohe Qualität von Bewerber-Antworten. Auch wenn Sie selbst bei LinkedIn oder XING nach möglichen Kandidaten suchen, sind die Resultate nicht ideal. Das liegt daran, dass eine professionelle LinkedIn oder XING Suche spezifische, Suchwerkzeuge, Erfahrung mit dem Suchalgorithmus und nicht zu vergessen, eine erhebliche Menge an Zeit erfordert.

Wie finde ich für Sie die Nadel im Hauhaufen?

Basierend auf einem umfassenden Briefing des Kunden nutze ich spezielle Suchwerkzeuge und einen entsprechenden Suchalgorithmus. Innerhalb der unüberschaubaren Menge von Kandidaten identifiziere ich für Sie DEN idealen Kandidaten für Ihr definiertes Stellenprofil. Da ich der alleinige Ansprechpartner für die Kandidaten bin, delegiere ich keine Arbeit an Callcenter, was von den Kandidaten sehr geschätzt wird.

AKlein-Consult: Great Roles in FMCG 🛒, LifeScience 🧪and Asia 🌏.