Früher konnte man eine Vakanz durch die Ausschreibung der Stelle auf der eigenen Website oder online besetzen. Dies ist heutzutage nicht mehr der Fall, da man nur die Kandidaten erreicht, die aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Die Nutzung von AKlein-Consult zur Besetzung einer Vakanz bietet Ihnen folgenden Vorteile:
Zugang zum verborgenen Talentpool: Basierend auf einem Kundenbriefing geht AKlein-Consult aktiv den verborgenen Markt passiver Kandidaten an. Diese suchen nicht aktiv nach einem neuen Job, könnten jedoch für neue Aufgaben offen sein. Dadurch werden verborgene Top-Talente gefunden, insbesondere für schwer zu besetzende Positionen.
Spezialisierte Expertise und Netzwerke: AKlein-Consult ist spezialisiert auf FMCG, Life Science und Asien und verfügt über ein umfangreiches Netzwerk in diesen Branchen und Regionen. Dies geht Hand in Hand mit einem tiefen Verständnis der jeweiligen Kandidatenmärkte sowie der erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen für bestimmte Positionen.
Zeitersparnis: Durch eine Ausschreibung auf Ihrer Website oder einem Jobportal bekommen Sie eine große Zahl an Bewerbungen. Der Nachteil ist jedoch, dass viele Bewerbungen die Anforderungen nicht erfüllen. Sie sind daher irrelevant und es ist zeitaufwendig, diese zu prüfen und abzusagen. Auch die Durchführung von ersten Interviews und die Überprüfung, ob ein Kandidat passt, ist zeitintensiv. Diese Aufgaben an AKlein-Consult auszulagern, spart Ihnen Zeit, denn Sie können sich auf eine ‚Short-List‘ vorab ausgewählter Kandidaten zu konzentrieren.
Kosten-Effizienz: Obwohl mit der Dienstleistung von AKlein-Consult Gebühren verbunden sind, können die Kosten für eine lange Vakanz oder die Einstellung der falschen Person viel höher sein. AKlein-Consult hilft Ihnen, dieses Risiko zu minimieren, indem schnell Kandidaten identifiziert werden, die gut zur Rolle und zur Unternehmenskultur passen.
Vertraulichkeit: In manchen Fällen müssen Sie Ihre Einstellungsprozesse vertraulich behandeln. Die Nutzung von AKlein-Consult gewährleistet Diskretion, insbesondere bei der Rekrutierung für sensible oder hochrangige Positionen.
Optimierter Prozess: AKlein-Consult ist erfahren im Management des gesamten Einstellungsprozesses, von der Kandidatensuche bis hin zur Angebotserstellung. Dies führt zu einem insgesamt effizienteren und optimierten Einstellungsprozess.
AKlein-Consult: Große Rollen in FMCG 🛒, LifeScience 🧪 und Asien 🌏.